遵义市公共交通运营有限责任公司 关于委托第三方机构开始招聘工作公告

为进一步优化人才结构，规范招聘流程，提升招聘工作专业化、科学化水平，保障城市公共交通运营服务能力，《遵义市市属国有企业劳动用工管理办法》等文件要求，遵义市公共交通运营有限责任公司（以下简称“565net必赢客户端运营公司”）拟委托具备相应资质的第三方人力资源服务机构，面向社会公开招聘公交车驾驶员42名，新能源汽车维修人员5名，现将有关事项公告如下。

一、招聘工作原则  

本次委托第三方开展招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持党管人才，落实国有企业人员招聘管理相关规定，全程规范程序、严守纪律、强化监督，确保招聘工作公平公正、阳光透明。公司负责招聘方案审定、岗位设置、资格条件确定及拟录用人员最终审核审批；受委托第三方机构主要承担招聘宣传、报名受理、简历筛选、考务组织、成绩统计、资料归集等技术性、事务性工作，不具有人员录用决定权。

二、委托工作主要内容  

本次委托第三方机构服务范围涵盖招聘全流程事务性工作：  

（一）协助编制招聘简章、岗位信息表，搭建线上报名通道，发布招聘宣传信息；  

（二）接收应聘人员报名材料，开展初步简历筛选与资格初审；  

（三）组织命题、笔试考场布置、监考实施、试卷阅卷及成绩统计公示；  

（四）组织面试考场布置、评委事务保障及面试成绩核算；  

（五）协助开展体检通知、资料收集、背景调查等相关辅助工作； 

（六）按要求整理全套招聘档案资料，移交565net必赢客户端运营公司归档留存。  

注：招聘岗位、人数、报考条件、薪酬待遇等具体内容，将另行发布《公开招聘工作人员简章》予以明确。

三、第三方机构遴选条件  

拟遴选的第三方人力资源服务机构须具备以下基本条件：  

（一）具有独立法人资格，持有有效营业执照，具备人力资源服务相关经营资质；  

（二）具有为国企、事业单位提供社会化招聘服务的工作业绩，拥有成熟的考务组织团队；  

（三）建立完善的保密管理制度，能够严格做好试题、考生信息、成绩等资料保密工作；  

（四）具有良好的商业信誉，近3年无重大违法违规、失信惩戒记录；  

（五）能够根据我司时间节点高效完成各项招聘组织任务，具备应急处置能力。

四、实施方式  

按照国有公司采购管理相关规定，通过竞争性比选方式确定本次招聘工作第三方服务机构，签订正式技术服务合同，明确双方权责、服务时限、服务费用、保密义务、违约责任等事项。第三方机构严格在委托授权范围内开展工作，重大事项及时向565net必赢客户端运营公司请示报告，接受公司纪检部门全过程监督。 采用询比采购的方式，在符合资格条件的前提下，以综合评定优者确定为服务商。

五、费用

费用控制在人民币90000.00元（大写：玖万元整）以内。

六、有关说明  

（一）本次公告仅为委托第三方开展招聘事务性工作，不属于具体岗位招聘公告，岗位招聘详情以后续发布的正式招聘简章为准； 

（二）本次招聘全程不收取考生报名费、面试费等任何费用，请广大应聘人员提高警惕，谨防虚假中介诈骗；  

（三）公告未尽事宜，由遵义市公共交通运营有限责任公司负责解释。

七、报名需提供以下证件

（一）营业执照复印件加盖公章；

（二）法人身份证复印件加盖公章。

八、报名方式、时间及地点

（一）报名方式：现场报名

（二）报价文件递交时间：2026年8月14日起至2026年8月18日16时止（逾期不予受理）。

（三）报名地点：遵义市公共交通（集团）有限责任公司（遵义市红花岗区银河路999号）612办公室。

九、联系人及联系电话

 陈女士：17785421971      

遵义市公共交通运营有限责任公司

                 2026年8月14日